"Русские ленивые": правда или миф? - «Бизнес»
Owen 26-авг, 08:00 1 120 Я и Бизнес.Каждый и каждая из нас является специалистом в какой-то области, и мы можем поделиться своим опытом и ощущениями с другими. Мало того, мы просто обязаны это сделать потому, что в природе действует очень простой закон «чем больше отдаешь, тем больше получаешь»..... |
Кто вкалывает?
Этим летом в с. Большой Куяш Челябинской обл. оперативники ФСБ накрыли 140 китайцев — все они незаконно работали на обувной фабрике. Когда-то на её месте находилось зернохранилище, но потом землю продали, открыли производство. Казалось бы, хорошо — есть работа. Но для кого? По словам Рустама Хасанова, руководителя общественного движения «Кунашакский район без коррупции», жителям села обещали отдать на новой фабрике больше трети рабочих мест. Однако приняли на работу всего десять человек, которые вскоре уволились из-за задержек зарплаты и невыносимых условий труда. Теперь сюда автобусами завозят китайцев.
Местные чиновники утверждают, что рабочие из КНР обходятся дороже, чем местные, но производительность их труда в 5 раз выше. В последнее время область всё теснее сотрудничает с инвесторами из Поднебесной. Около 450 китайцев достраивали новый энергоблок на Троицкой ГРЭС, теперь их позвали на высокоскоростную магистраль Челябинск — Екатеринбург.
В январе этого года СМИ сообщили, что в Калининграде генподрядчик строительства стадиона к чемпионату мира по футболу-2018 обратился в правительство области с просьбой выделить квоты на трудоустройство 700 иностранных рабочих. Это вызвало возмущение жителей: мол, кризис — у самих работы нет. Местные власти открыли «горячую линию» для желающих работать: на неё обратились 749 калининградцев, а устроились в итоге всего трое. Всего же на строительстве главной спортивной арены области работало порядка 300 выходцев из Средней Азии и Белоруссии и около 350 калининградцев. Однако руководители субподрядной организации жаловались местным чиновникам, что местные уступают гастарбайтерам из Средней Азии в работоспособности.
«То, что местные не хотят работать, — в целом правда, — согласен Владимир Кикин, руководитель кровельной компании. — У меня есть группа молодых парней, я их набрал 4 года назад. За это время подготовил их до довольно высокого уровня. Они из Узбекистана, но сейчас оформляют российское гражданство. Я и коренных жителей беру. Но они работают, только когда смотришь. Отвернёшься — работа встала. При этом считают, что зарплата должна начинаться от 50 тыс. руб.».
Балда — лучший работник
Значит, и правда, россияне работать не хотят? Или же не хотят на любых условиях?
«Местные строители не устраиваются на работу, потому что не везде платят официальную зарплату, — говорит Евгений Афанасьев, замдиректора крупной калининградской строительной организации. — Да и её размер не устраивает. Гастарбайтеры же готовы и на низкие заработки, и на серые схемы. И условия труда на стройке тяжёлые. Но утверждение, что местных не берут нормальные строительные организации, — полная глупость. У нашей компании в приоритете работники с российским гражданством либо видом на жительство».
Казалось бы, власти тоже не оставляют эту проблему без внимания. Рабочие квоты на иностранцев ежегодно сокращают. Требуют, чтобы иностранец получил патент, имел медстраховку и знал русский язык. Исправило ли это ситуацию? Один из владельцев небольшой компании в Оренбурге признался, что ему выгоднее нанять несколько азиатов вместо одного нашего каменщика или маляра: «Да, у них не всегда хватает квалификации, но прорабы у меня обычно русские, подскажут, что и как делать. А для меня экономия: российский штукатур просит за обработку одного кв. метра стены 500 руб., мигранту же я плачу 150 руб., и он доволен». К тому же, нанимая иностранцев, бизнесмен не платит налогов, которые должен был бы отчислять за наших строителей. Конечно, из-за ужесточения законов приходится брать на работу тех, кто получил патент, чтобы в случае проверки не платить штрафы. Но на вопрос, готов ли он обучать мигрантов языку и нашим законам, предприниматель отвечает: «Законов не знают? Мне это порой на руку».
Получается, проблема не в том, что россияне не хотят работать. Они не готовы вкалывать на скотских условиях — за копейки и на бесправном положении. Виноваты в сложившейся ситуации не только ищущие выгоду бизнесмены, но и государственная политика накачивания экономики трудовыми мигрантами. А их кроме официальных, по подсчётам экспертов, ещё 5-6 млн нелегальных — и труд последних используют ещё более охотно. Скоро нелегалов и вовсе могут амнистировать — такую инициативу озвучили в Совете по межнациональным отношениям при президенте. Там опасаются, что среди них могут появиться экстремисты и террористы. Но опыт Европы показывает, что теракты совершают как раз те, кто давно легализовался.
Безусловно, сегодня порядка среди мигрантов больше, чем пару лет назад. Но, чтобы контроль в этой сфере стал ещё более действенным, необходимо, как уже неоднократно писал «АиФ», ввести визовый режим с нашими соседями — основными поставщиками рабочей силы.
Татьяна КузнецоваЭксперты говорят, что уже в следующем году число мигрантов в России вырастет. А это значит, что россиян ещё больше потеснят на рынке труда. Кто вкалывает? Этим летом в с. Большой Куяш Челябинской обл. оперативники ФСБ накрыли 140 китайцев — все они незаконно работали на обувной фабрике. Когда-то на её месте находилось зернохранилище, но потом землю продали, открыли производство. Казалось бы, хорошо — есть работа. Но для кого? По словам Рустама Хасанова, руководителя общественного движения «Кунашакский район без коррупции», жителям села обещали отдать на новой фабрике больше трети рабочих мест. Однако приняли на работу всего десять человек, которые вскоре уволились из-за задержек зарплаты и невыносимых условий труда. Теперь сюда автобусами завозят китайцев. Местные чиновники утверждают, что рабочие из КНР обходятся дороже, чем местные, но производительность их труда в 5 раз выше. В последнее время область всё теснее сотрудничает с инвесторами из Поднебесной. Около 450 китайцев достраивали новый энергоблок на Троицкой ГРЭС, теперь их позвали на высокоскоростную магистраль Челябинск — Екатеринбург. В январе этого года СМИ сообщили, что в Калининграде генподрядчик строительства стадиона к чемпионату мира по футболу-2018 обратился в правительство области с просьбой выделить квоты на трудоустройство 700 иностранных рабочих. Это вызвало возмущение жителей: мол, кризис — у самих работы нет. Местные власти открыли «горячую линию» для желающих работать: на неё обратились 749 калининградцев, а устроились в итоге всего трое. Всего же на строительстве главной спортивной арены области работало порядка 300 выходцев из Средней Азии и Белоруссии и около 350 калининградцев. Однако руководители субподрядной организации жаловались местным чиновникам, что местные уступают гастарбайтерам из Средней Азии в работоспособности. «То, что местные не хотят работать, — в целом правда, — согласен Владимир Кикин, руководитель кровельной компании. — У меня есть группа молодых парней, я их набрал 4 года назад. За это время подготовил их до довольно высокого уровня. Они из Узбекистана, но сейчас оформляют российское гражданство. Я и коренных жителей беру. Но они работают, только когда смотришь. Отвернёшься — работа встала. При этом считают, что зарплата должна начинаться от 50 тыс. руб.». Балда — лучший работник Значит, и правда, россияне работать не хотят? Или же не хотят на любых условиях? «Местные строители не устраиваются на работу, потому что не везде платят официальную зарплату, — говорит Евгений Афанасьев, замдиректора крупной калининградской строительной организации. — Да и её размер не устраивает. Гастарбайтеры же готовы и на низкие заработки, и на серые схемы. И условия труда на стройке тяжёлые. Но утверждение, что местных не берут нормальные строительные организации, — полная глупость. У нашей компании в приоритете работники с российским гражданством либо видом на жительство». Казалось бы, власти тоже не оставляют эту проблему без внимания. Рабочие квоты на иностранцев ежегодно сокращают. Требуют, чтобы иностранец получил патент, имел медстраховку и знал русский язык. Исправило ли это ситуацию? Один из владельцев небольшой компании в Оренбурге признался, что ему выгоднее нанять несколько азиатов вместо одного нашего каменщика или маляра: «Да, у них не всегда хватает квалификации, но прорабы у меня обычно русские, подскажут, что и как делать. А для меня экономия: российский штукатур просит за обработку одного кв. метра стены 500 руб., мигранту же я плачу 150 руб., и он доволен». К тому же, нанимая иностранцев, бизнесмен не платит налогов, которые должен был бы отчислять за наших строителей. Конечно, из-за ужесточения законов приходится брать на работу тех, кто получил патент, чтобы в случае проверки не платить штрафы. Но на вопрос, готов ли он обучать мигрантов языку и нашим законам, предприниматель отвечает: «Законов не знают? Мне это порой на руку». Получается, проблема не в том, что россияне не хотят работать. Они не готовы вкалывать на скотских условиях — за копейки и на бесправном положении. Виноваты в сложившейся ситуации не только ищущие выгоду бизнесмены, но и государственная политика накачивания экономики трудовыми мигрантами. А их кроме официальных, по подсчётам экспертов, ещё 5-6 млн нелегальных — и труд последних используют ещё более охотно. Скоро нелегалов и вовсе могут амнистировать — такую инициативу озвучили в Совете по межнациональным отношениям при президенте. Там опасаются, что среди них могут появиться экстремисты и террористы. Но опыт Европы показывает, что теракты совершают как раз те, кто давно легализовался. Безусловно, сегодня порядка среди мигрантов больше, чем пару лет назад. Но, чтобы контроль в этой сфере стал ещё более действенным, необходимо, как уже неоднократно писал «АиФ», ввести визовый режим с нашими соседями — основными поставщиками рабочей силы. Татьяна Кузнецова