Работа за границей – мечта многих. Большинство предложений о работе начинаются с хорошего заявления, независимо от того, будет ли это постоянная должность, стажировка или временная работа в стране по вашему выбору. Как подавать заявление В принципе, цель подачи заявления одинакова во всех странах: краткая и точная информация о себе, которое позволит потенциальному работодателю получить представление о вашей производительности и мотивационных причинах вашего желания устроиться на работу. Тем не менее, есть формальные различия в зависимости от страны, которые следует учитывать при подаче заявления. Наиболее распространенным типом заявления является резюме. Узнайте, как называется резюме в соответствующей стране и какая информация должна быть включена в документ. Если вы не уверены, обратитесь в местные бюро по трудоустройству или к знакомым, долгое время живущим в данной стране. При составлении резюме всегда используйте тот язык, на котором опубликовано объявление о вакансии. Если для подачи заявления приемлем другой язык, это обычно указывается в объявлении. Будьте честны, когда дело доходит до вашего знания местного языка. Если вы преувеличиваете, рекрутер заметит это самое позднее на собеседовании. В резюме следует вносить коррективы в зависимости от конкретной должности и компании. Это увеличивает ваши шансы на успех. Если вы подаете заявление в другой стране, стоит обратить внимание на детали в вашем заявлении. Используете ли вы формат даты страны и указали ли вы код страны для своего номера телефона? Обратите внимание на формат бумаги, так как это также поможет рекрутеру рассмотреть ваше заявление. В некоторых странах, например в Германии, также принято встречаться и подписывать свое резюме. Используйте интернет-ресурсы, где вы можете найти советы о подаче заявления в других странах. Не преувеличивайте значение резюме, так как не во всех сферах деятельности оно играет решающую роль при трудоустройстве. Примером тому является консумация – работа за рубежом, открывающая большие перспективы для девушек из Украины, Молдовы, России, Беларуси и балтийских стран. В этой сфере деятельности главное – личное собеседование. Другие возможности трудоустройства Если вы в настоящее время работаете в многонациональной компании, возможно, стоит запросить перевод за границу или прикомандирование. Или, если ваша организация планирует выйти на глобальный рынок, подумайте о том, чтобы выдвинуть свое имя, чтобы стать частью зарубежной команды. Ключевым преимуществом здесь является то, что компания часто оформляет (и оплачивает) необходимые визы и разрешения на работу от вашего имени. Другой вариант — зарегистрироваться в рекрутинговой компании или агентстве, таком как Prestige Model Agency. Это может помочь вам установить контакты с работодателями по всему миру. Связавшись со специалистом по найму за границей, вы получите лучшее представление о шагах, которые необходимо предпринять, чтобы найти работу.