Anton Gorodetsky

Мир жесток: куда бы современный мужчина ни пошел, желает он того либо нет, но его везде встречают по одежке. Особенно на собеседовании. Прежде чем приготовиться к вопросцам рекрутеров и HR, взгляни в зеркало и сверься с нашим гидом.

Пользоваться им — одно наслаждение: просто определи, к какой сфере поближе твой возможный работодатель, внимай советам стилистов — и действуй. В добропорядочном деле творения правильного первого воспоминания нам посодействовал целый штаб рекрутеров площадки JungleJobs, также стилисты Школы шопинга.

Информационные технологии

• разработчик;
  



• тестировщик;
  



• тим-лид;
  



• системный админ;
  



• аналитик.
  

Герой: Игорь Ермаков, управляющий подразделения Instant Messaging Mail.Ru Group. Занимается самыми большими русскими мессенджерами — ICQ и «Агент Mail.Ru», описывает стратегию развития, контролирует глобальную разработку прибавлений, реализацию и пуск новейших функций, собственно тестирует обновления, проводит собеседование со всеми новенькими сотрудниками в команде. Высшее образование профильное, МГТУ им. Баумана, в IT теснее больше 15 лет.

Костюм в данной сфере, мягко разговаривая, необязателен. Представители этих профессий могут одеваться комфортно, в стиле casual. Однако вы никогда не понимаете, как среагирует неизвестный человек на вашу одежду. Поэтому, одеваясь на собеседование, сделайте выбор в выгоду безмятежных и неярких цветов.

Рубашка и штаны смотрятся взыскательнее, чем свитшот с джинсами либо чиносами. Поэтому стройте собственный образ в зависимости от того, в которой непосредственно сфере и компании вы отыскиваете работу. Если это банк, то лучше выбрать 1-ый вариант. Если это неконсервативный бизнес, то и 2-ой вариант подойдет. Вы же из IT!
Если вы претендуете на управляющую должность, то накиньте блейзер — пиджак спортивного покроя, который носят с штанами либо джинсами. Он не таковой формальный, как костюмный пиджак, потому что для его пошива нередко употребляется наиболее фактурная и комфортная ткань. Блейзер непревзойденно управится с задачей демонстрации статуса управляющего.

Неформальный человек, почаще всего удивительно одетый ботаник. На собеседованиях традиционно высокомерны с HR, потому что мыслят, что «они все одинаково ничего не понимают». Замечены за жалобами в соцсетях из разряда «мне задавали такие неразумные вопросы», чрезвычайно нередко просто не осмысливают, что консультант на собеседовании не расценивает их технические познания. Рекомендуем быть проще, включить эмпатию и соц интеллект и брать на себя труд разъяснить трудное легкодоступным собеседнику языком. Более того, ежели вы претендуете на менеджерскую должность, из всех ваших личных свойств сначала будут расценивать непосредственно умение строить коммуникацию.

— Абсолютный минимум. Приходите голодным и по-спортивному злобным. Вам же необходимо победу вырвать. Сытость и сонность не посодействуют. Лично я малюсенько верую в помощь кофе и тонизирующих напитков. А чтоб не проверять их событие, необходимо отоспаться и исключить алкогольные вливания, тем наиболее что алкоголь, кхм, влияет на утреннюю атмосферу вокруг вас.

— Провалов нет, но вот когда-то издавна, еще в институте, я за компанию со знакомым пришел на собеседование: ему неохота было одному ехать далековато, а мне было нечего делать. Сказал, что хочу тоже у их работать. В итоге мне сделали предложение, а ему отказали.

Банки и денежные институты

• банковский спец;
  



• работа с клиентами;
  



• инвестиционный консультант;
  



• начальник отдела.
  

Герой: Сергей Шлыков, вкладывательный менеджер корпоративного венчурного фонда «Ростелекома» CommIT Capital. Находит многообещающие сверхтехнологичные компании, проводит анализ, оценку проектов и реализует вкладывательные сделки с таковыми компаниями и в дальнейшемс последующим ролью в развитии с целью роста капитализации бизнеса. Семь лет опыта вкладывательного анализа и венчурных инвестиций в ТМТ(Tech, Media & Telecommunications).

Если вы желаете получить работу в данной сфере, вам необходимо осмысливать суть дресс-кода, который действует в отрасли. Бизнесы, связанные с средствами(банки, денежные организации)либо репутацией(юристы)обязаны вызывать доверие с первого взора. Соответственно, вам необходимо показать профессионализм и надежность с первых секунд собеседования.

Первое: костюмчик и еще разов костюмчик!Однотонный либо в узкую полоску. Тонкая, среднего размера клеточка тоже подойдет. Синий, серый цвет. Черный тоже в ходу. Хлопковая рубаха с длинноватым рукавом. Цвет — белоснежный, голубой либо молочный. Вот всепригодный набор одежды для интервью.

Галстук обязателен. По последней мере, до тех пор, пока местный HR не скажет вам, что по каким-то причинам в силу корпоративной культуры компании он не является обязательным. Что великая уникальность в банковском либо юридическом бизнесе.

Туфли на узкой подошве со шнуровкой, берите бурые — не ошибетесь. Хотя синие еще круче. В последнем случае, темные тоже подходят. Кожаная папка либо портфель. Хорошие часы. Нужно отметить, что этот нейтральный набор вещей подойдет для первого интервью. Это тот самый вариант, когда одежде лучше «молчать», чтоб вы могли беседовать.

А вот когда вы получите желанную работу, быстрее всего, поймете, что ваши коллеги те еще модники: носят нагрудные платки в красноватый горошек в сочетании с happy socks в зеленоватую полосочку, временами забывая про галстук. Но не многие сходу.

Рекрутер видит мужчину-кандидата из банковской и вкладывательной сферы и про себя теснее выстраивает «шкалу понтов»: на сколько по 10-балльной системе будет гнуть пальцы этот альфа-самец. Безусловно, наша задачка как профессионалов в рекрутменте — отыскать кого-либо схожего на Харви Спектра ( герой телесериала «Форс-мажоры». — Прим. ред.), не совершенно лишь на словах, но и на самом деле. Ведь главные задачки кандидатов данной отрасли — просчитывать каждый собственный ход, а то и сходу 10 ходов. Ведь за ими стоит куча чужих средств. Поэтому мы будем задавать много различных вопросцев, чтоб понять, как картина подходит содержанию.

Также HR главно уметь беседовать с ими на одном языке, в неприятном случае рекрутеру заморочат голову терминологией и цифрами и ничего не произнесут по существу. В свою очередь, кандидату необходимо регулировать уровень возможного пафоса и осмысливать, что человек, сидячий против, не наименее профессионален в иной области, просто эта профессия обязует быть застенчивым.

— Важно не опоздать, а пища непринципиальна. Хотя, традиционно, чем человек голоднее, тем его мозг оперативнее, а означает, он сумеет прытче отдать четкий ответ.

— Ярких провалов не припомню, но был вариант, когда я опоздал наиболее чем на 30 минут. Впрочем, это не воспрепядствовало мне устроиться на ту работу.

FMCG, ритейл

• менеджер по продажам;
  



• бренд-менеджер;
  



• менеджер по трейд-маркетингу;
  



• национальный менеджер по продажам.
  

Герой: Антон Коринец, региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами(RKAM)в Bacardi Martini(11 лет). В FMCG 14 лет.

Если вы претендуете на управляющую должность, то вам пригодится костюмчик либо желая бы блейзер. А в целом представители этих профессий одеваются в стиле casual: высококачественные базисные вещи и лаконичные девайсы постоянно смотрятся беспроигрышно и творят превосходное воспоминание.

Такая одежда смотрится уместно в всех обстоятельствах и, традиционно, она есть в гардеробах почти всех идущих в ногу со временем обитателей городов. Просто помните, что, отправляясь на собеседование, вы в неком смысле теснее идете на работу. Поэтому одежда обязана не совершенно лишь даровать вам удобство и веселить вас отражением в зеркале — она обязана и отражать ваш проф статус.

Вы обязаны быть одеты ежедневно, но со вкусом. Следование моде в мудрых пределах лишь одобряется. Одни и те же джинсы могут быть уместны и на даче, и на работе. Просто в первом случае вы будете носить их с футболкой и толстовкой, а во 2-м — с рубахой и джемпером.

Представители данного базара — коммуникабельные, активные, напористые, уверенные в себе(время от времени даже очень)мужчины. Когда общаешься с ими, складывается воспоминание, что играешь в пинг-понг. Это смешно и вызывает определенный азарт в духе «кто кого», но здесь главное — не заиграться, не пойти на предлогу у этих виртуозов общения, умеющих профессионально пустить пыль в глаза. Есть воззрение, что непосредственно в FMCG самая мощная школа продаж. Мы с сиим согласны.

На 1-ый взор, картина нашего с вами взаимодействия смотрится так: мы стараемся изо всех сил выстраивать дела с вами на интервью — и вы идете навстречу к нам с раскрытыми объятиями. На самом деле вы чрезвычайно желаете пройти нас как «лишнее звено» и попасть напрямую к «бизнесу». Откроем вам секрет: знаем не один вариант, когда выстроенные дела с сотрудником кадрового агентства либо HR подсобляли кандидату вашей сферы попасть на работу мечты. Просто когда бизнес колеблется не может принять решение, HR решает. Так-то.

Медиа и диджитал

• журналист/редактор;
  



• блогер;
  



• аккаунт–директор;
  



• дизайнер.
  

Герой: Константин Синюшин, партнер The Untitled Group(венчурный фонд). В течение заключительных 25 лет — бизнесмен в области консалтинга, медиа и информационных технологий. Ранее инженер-исследователь комплексных испытаний космических ядерных энергоустановок. «Основная работа на сей день — это много беседовать с людьми и позже много мыслить над итогами переговоров, принимая вкладывательные решения. Основное увлечение — учить новейшие потребительские паттерны».

В этих сферах люди реже носят одежду, подсказывающую униформу. А все потому, что наружный вид экспертов в этих бизнесах обязан с порога беседовать, что вы встретились с источником неиссякаемого креатива и воодушевления. Нужно быть заметным. Нужно создать собственный стиль. Нужно создать собственный индивидуальный бренд. Разумеется, ваше резюме, портфолио, отзывы клиентов, ваша речь и ответы на вопросцы рекрутера будут играться решающую роль, но занимательная наружность и выразительный стиль будут лишь плюсом.

Пиарщик, рекламщик и менеджер проекта могут при всем этом работать как в консервативном бизнесе, так и в креативном. Кто-то работает в банке, а кто-то — в маркетинговом агентстве. В целом главно одеваться в том стиле и следовать тому дресс-коду, который принят в конкретном бизнесе. Но так сложилось, что сотрудникам медиа и диджитал можнож чуток больше, чем всем остальным.

К образцу, ежели банкир наденет костюмчик винного цвета, навряд ли это станет плюсом в его биографии. А вам — можнож!Мода — движок прогресса. Как и вы в данной компании. Аксессуары — вот ваши козыри!Шейный либо нагрудный платок — разов. Браслеты в сочетании с часами — два. Туфли либо ботинки необыкновенного цвета — три. Все носят темные и бурые?А вы носите синие, сероватые либо разноцветные.

Миксуйте фактуры. Носите вязаные галстуки, к образцу. Или стильную древесную бабочку!Купите необыкновенные запонки, а лучше happy socks. Двубортные пиджаки, кстати, тоже смотрятся неизбито. А современная стрижка непревзойденно дополнит образ.

Наверное, самые разноплановые кандидаты встречаются непосредственно здесь, при этом это проявляется во всем — от наружности до манеры поведения. Безусловно, при назначении интервью с представителями данной сферы рекрутеры почаще всего ждут узреть ясного, экспрессивного, харизматичного жителя нашей планеты с креативным портфолио и «луком». Как верховодило, так и происходит: галстуки-бабочки, татуировки, разные декорации и радостные носки почаще всего сопровождают представителей этих профессий. В личностном плане это быть может открытый эмоциональный дружеский юный человек(самостоятельно от возраста)либо, против, достаточно замкнутый «художник», который болезненно будет реагировать на все вопросцы, которые могут хоть как-то задеть его узкую искреннюю компанию.

Из советов: помните про конкретику, общаясь с HR, не уходите в сторону, памятуя радостный вариант в духе «мы все как разов тогда отмечали сдачу проекта и напились, а позже Серега…»; не переходите на «ты», не давайте обещания, ежели не готовы их выполнить; ежели неинтересна вакансия, не морочьте голову — лучше оставьте о себе положительное воспоминание, чтоб последующая вакансия точно досталась вам.

— На завтрак самостоятельно от собеседования я постоянно советую есть немножко, чтоб не отвлекать организм от работы мозга на работу желудка. Например, я предпочитаю мюсли с йогуртом и чашечку кофе. Мне думается, что много больше занимательного про жителя нашей планеты произнесет его ужин.

— Была «лажа» со стороны меня как потенциального работодателя: я задал соискателю вопросец, в каком он оказался так глубочайшим профессионалом, что ответа я совершенно не сообразил.

Фармацевтическая индустрия

• менеджер по работе с ключевыми клиентами;
  



• менеджер по продукту;
  



• медицинский советчик;
  



• специалист по клиническим исследованиям;
  



• менеджер по регистрации.
  

Герой: Иван Афанасов, основоположник компании-производителя идущих в ногу со временем раневых повязок и пластырей «Наполи». Вместе со собственной командой восоздает новейшие продукты(пластыри/повязки), меняющие подход к исцелению ран. Много общается с докторами, где чрезвычайно главно беседовать на одном языке. Собирается выводить продукт на экспорт, а потому занимается разработкой стратегии иностранных продаж: направление движения, сертификация, адаптация продукции, поиск партнеров. Много внимания уделяет воспитанию новейших кадров совместно с сотрудниками из Научного парка МГУ. В наукоемком бизнесе — 5 лет, в промышленности мед изделий — 2 года.

В данной промышленности преобладает классика, как вариант — smart casual. Хороший костюмчик, двойка либо тройка. Галстук не постоянно обязателен. Чем серьезнее и взыскательнее вам необходимо смотреться, тем темнее обязаны быть цвета вашей одежды: цвета голубого, сероватого, голубого и темного непревзойденно подходят. И помните, рубаха в этом стиле постоянно обязана быть яснее костюмчика.

В прохладное время года избирайте костюмчики из шерсти, а летом избирайте смесовые ткани: шерсть с шелком и лен с шелком. Костюмы из стопроцентного льна имеют повадку сминаться за 5 минут, а ежели в ткани была примесь иного мат-ла, лен становится наиболее покорным в использовании. Альтернативой деловому костюмчику послужат ясная рубаха, превосходно отглаженные штаны и однотонный пуловер.

Мужчины на этом базаре будто Бэтмены и Супермены сходу: они осмысливают, что работают в социально означаемой промышленности и несут благую цель, потому негласно относят себя к привилегированному классу и держатся под стать. Интеллигентные, чрезвычайно корректные в разговоре, при всем этом некая доля высокомерия в их все-же находится. Они критично расценивают собеседника(необыкновенно слабенький пол)и выносят собственный взыскательный вердикт — «Ах, вновь общаться с HR». Развлекаются они так: будто нарочно, они забрасывают нас ужасной терминологией и проф определениями. Мы к этому издавна привыкли, да мы вообщем ко всему привыкли… не считая, пожалуй, рассказов про вскрытие мышей и лягушек. Ну и про морг тоже не постоянно выдерживаем.

— Овсяную кашу.

— Да, нередко. Очень много шучу на интервью с кандидатами, не постоянно успешно.