Влюбилась в начальника, но он не хочет серьезных отношений. Что делать? - «Любовь» » « Я - Женщина »

Влюбилась в начальника, но он не хочет серьезных отношений. Что делать? - «Любовь»



Влюбилась в начальника, но он не хочет серьезных отношений. Что делать? - «Любовь»
Каждый и каждая из нас является специалистом в какой-то области, и мы можем поделиться своим опытом и ощущениями с другими. Мало того, мы просто обязаны это сделать потому, что в природе действует очень простой закон «чем больше отдаешь, тем больше получаешь».....



Ты тоже можешь задать свой вопрос психологу и получить ответ. Пиши на lady@corp.mail.ru и не забудь указать тему письма — «Вопрос психологу». Отправляя письмо, важно понимать: оно может быть опубликовано.

На ваши вопросы отвечает психолог Елена Гутенева.

Здравствуйте Елена!

Прочитала вашу статью на тему «Как понять, серьезно ли относится к тебе мужчина». Сделала для себя выводы.

У меня, наверное, похожая ситуация, но она усложняется еще и тем, что мужчина — мой руководитель и намного старше меня. Мы оба свободны и далеко не молоды. Наши отношения начались с корпоратива и очень стремительно развивались.

Естественно, поначалу была страсть, интерес друг к другу. Он был очень внимателен, обходителен, при этом помогал мне материально. Я чувствую к нему глубокие чувства, уважение и восхищение. А для него, видимо, это было очередное увлечение.

К такому выводу я пришла, заметив его охладевшее отношение ко мне. Инициатором встреч все чаще стала выступать я. А вчера он мне сказал, что наши отношения мешают работе. Но обронил фразу: «Вы звоните мне, если что».

Я конечно, не звоню, а на душе кошки скребут. При этом наши отношения тщательно скрываются от коллег. И мне не с кем даже поделиться.

В глубине души я понимала, что это ни к чему не приведет, но я была настолько окрылена, что не хотела думать об этом. Работу не поменяешь, ее просто нет в нашем маленьком городке, и видеть его каждый день становится невыносимо. Больно очень.

Листай нашу галерею и читай истории звезд, которые закрутили служебный роман, закончившийся браком:

Добрый день!

Рада узнать, что рубрика помогает вам понимать себя. В вашем письме нет вопроса, но вы пишете о своей боли, и мне хочется вас поддержать.

Вы рассказываете, что были окрылены отношениями. Значит, в них вы получали что-то важное для вас. Ричард Эрскин, родоначальник интегративного подхода в психотерапии, говорит, что в отношениях у нас есть 8 потребностей:

Какие ваши потребности из списка вы могли проявлять и удовлетворять рядом с начальником? О какой неудовлетворенной потребости вы горюете? Их может быть и несколько. Какие рядом с ним нельзя было проявлять и просить обратить на них внимание?

Да, мы не можем удовлетворять все наши восемь потребностей в отношениях только с одним партнером полностью. И именно поэтому для нас существует еще так много видов отношений: дружба, партнерство, работа в коллективе, группы по интересам и много-много других.

Хорошая новость заключается в том, что когда нам чего-то не хватает в отношениях или они закончились, то мы можем удовлетворить потребность, например, в подтверждении личного опыта, в других местах. И важно делать это осознанно. Осознание своих потребностей и их целенаправленное удовлетворение облегчит вашу боль, поможет душевной ране быстрее зажить и наполнит вашу жизнь заново.

А еще я хочу напомнить вам, что взрослого человека от ребенка отличает то, что взрослый осознает последствия своих выборов. Как на короткой дистанции, так и для дальнейших перспектив. И за свои выборы несет ответственность сам, а не играет в игру «это ты во всем виноват», хотя очень хочется.

Да, вашей душе может быть очень больно, и вам важно встретить себя в этой боли и прожить ее. Но, что еще важнее, вам нужно понять, чего вы хотите от следующих своих отношений и готовы ли вы сказать им «да».



Елена ГутеневаФото: Кадры из фильмов

Ты тоже можешь задать свой вопрос психологу и получить ответ. Пиши на lady@corp.mail.ru и не забудь указать тему письма — «Вопрос психологу». Отправляя письмо, важно понимать: оно может быть опубликовано. На ваши вопросы отвечает психолог Елена Гутенева. Здравствуйте Елена! Прочитала вашу статью на тему «Как понять, серьезно ли относится к тебе мужчина». Сделала для себя выводы. У меня, наверное, похожая ситуация, но она усложняется еще и тем, что мужчина — мой руководитель и намного старше меня. Мы оба свободны и далеко не молоды. Наши отношения начались с корпоратива и очень стремительно развивались. Естественно, поначалу была страсть, интерес друг к другу. Он был очень внимателен, обходителен, при этом помогал мне материально. Я чувствую к нему глубокие чувства, уважение и восхищение. А для него, видимо, это было очередное увлечение. К такому выводу я пришла, заметив его охладевшее отношение ко мне. Инициатором встреч все чаще стала выступать я. А вчера он мне сказал, что наши отношения мешают работе. Но обронил фразу: «Вы звоните мне, если что». Я конечно, не звоню, а на душе кошки скребут. При этом наши отношения тщательно скрываются от коллег. И мне не с кем даже поделиться. В глубине души я понимала, что это ни к чему не приведет, но я была настолько окрылена, что не хотела думать об этом. Работу не поменяешь, ее просто нет в нашем маленьком городке, и видеть его каждый день становится невыносимо. Больно очень. Листай нашу галерею и читай истории звезд, которые закрутили служебный роман, закончившийся браком: Добрый день! Рада узнать, что рубрика помогает вам понимать себя. В вашем письме нет вопроса, но вы пишете о своей боли, и мне хочется вас поддержать. Вы рассказываете, что были окрылены отношениями. Значит, в них вы получали что-то важное для вас. Ричард Эрскин, родоначальник интегративного подхода в психотерапии, говорит, что в отношениях у нас есть 8 потребностей: Какие ваши потребности из списка вы могли проявлять и удовлетворять рядом с начальником? О какой неудовлетворенной потребости вы горюете? Их может быть и несколько. Какие рядом с ним нельзя было проявлять и просить обратить на них внимание? Да, мы не можем удовлетворять все наши восемь потребностей в отношениях только с одним партнером полностью. И именно поэтому для нас существует еще так много видов отношений: дружба, партнерство, работа в коллективе, группы по интересам и много-много других. Хорошая новость заключается в том, что когда нам чего-то не хватает в отношениях или они закончились, то мы можем удовлетворить потребность, например, в подтверждении личного опыта, в других местах. И важно делать это осознанно. Осознание своих потребностей и их целенаправленное удовлетворение облегчит вашу боль, поможет душевной ране быстрее зажить и наполнит вашу жизнь заново. А еще я хочу напомнить вам, что взрослого человека от ребенка отличает то, что взрослый осознает последствия своих выборов. Как на короткой дистанции, так и для дальнейших перспектив. И за свои выборы несет ответственность сам, а не играет в игру «это ты во всем виноват», хотя очень хочется. Да, вашей душе может быть очень больно, и вам важно встретить себя в этой боли и прожить ее. Но, что еще важнее, вам нужно понять, чего вы хотите от следующих своих отношений и готовы ли вы сказать им «да». Елена ГутеневаФото: Кадры из фильмов
→ 


Другие новости.



Мы в Яндекс.Дзен


Новости по теме.





Добавить комментарий

добавить комментарий
Комментарии для сайта Cackle

Поисовые статьи дня.

Top.Mail.Ru Яндекс.Метрика
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика