Старому платят меньше, чем новому » « Я - Женщина »

Старому платят меньше, чем новому



Старому платят меньше, чем новому
Каждый и каждая из нас является специалистом в какой-то области, и мы можем поделиться своим опытом и ощущениями с другими. Мало того, мы просто обязаны это сделать потому, что в природе действует очень простой закон «чем больше отдаешь, тем больше получаешь».....




Вот интересное дело: старого друга и старого сотрудника вроде бы любят. Вроде бы. А все хорошее и ценное дают новому другу. Или новому сотруднику.

Пока старый простофиля помогает изо всех сил, работает, везет тележку, получает гроши, новому человеку дают разные бонусы и привилегии. И деньги, конечно.

А старый знать не знает об этом. Это одна девушка вкалывала, как лошадь. Как осел, извините. И получала очень скромное вознаграждение за свой труд. Зато ей говорили, что она лицо фирмы. Дитя фирмы. Отец-основатель. Старый друг, на которого можно положиться.

Ей много чего говорили, а платили мало. Она же понимает, что тяжёлые времена сейчас. Всем нелегко. А потом девушка эта получила письмо с приглашением на работу.

И вознаграждение в три раза выше ее зарплаты. И письмо написано в самых тёплых выражениях! Приходите скорее, мы так ждём специалиста вашего уровня!

И должность подходящая. Такая же, как у девушки, в точности. Жаль только, письмо на чужое имя; Тамаре. А девушку Нина зовут. Но письмо от работодателей Нины; они давно искали второго специалиста. Но Нина и подумать не могла, что за такие деньги…

Оказывается, все новые сотрудники, которые пришли за последние два года, получали больше Нины в три раза. А ей платили мало; она же друг. Лицо фирмы. Отец-основатель. Или осел, извините, который безропотно волочёт тележку.

Письмо послали по ошибке. Это потом Нина многое узнала. Но так часто бывает: старого верного человека держат на голодном пайке; зачем раскошеливаться или условия создавать? Он же и так работает хорошо. И ничего не просит особо.

А новому человеку дают гору подарков и мешок денег. Он же новый. Его надо привлечь и удержать. И он же не осел, за три копейки работать не будет. Как старые верные друзья…

Старых и верных не ценят, что в дружбе, что на работе, что в любви, - часто так бывает. А новым готовы все отдать. Ну, на первых порах, пока они новые.

Потом с ними точно так же обойдутся, когда они станут старыми. И лучше не рассчитывать на дружбу. И не превращаться в батрака, который работает за харчи и одёжу. И воображает себя другом хозяина…

Анна Кирьянова


Вот интересное дело: старого друга и старого сотрудника вроде бы любят. Вроде бы. А все хорошее и ценное дают новому другу. Или новому сотруднику.Пока старый простофиля помогает изо всех сил, работает, везет тележку, получает гроши, новому человеку дают разные бонусы и привилегии. И деньги, конечно. А старый знать не знает об этом. Это одна девушка вкалывала, как лошадь. Как осел, извините. И получала очень скромное вознаграждение за свой труд. Зато ей говорили, что она лицо фирмы. Дитя фирмы. Отец-основатель. Старый друг, на которого можно положиться. Ей много чего говорили, а платили мало. Она же понимает, что тяжёлые времена сейчас. Всем нелегко. А потом девушка эта получила письмо с приглашением на работу. И вознаграждение в три раза выше ее зарплаты. И письмо написано в самых тёплых выражениях! Приходите скорее, мы так ждём специалиста вашего уровня! И должность подходящая. Такая же, как у девушки, в точности. Жаль только, письмо на чужое имя; Тамаре. А девушку Нина зовут. Но письмо от работодателей Нины; они давно искали второго специалиста. Но Нина и подумать не могла, что за такие деньги… Оказывается, все новые сотрудники, которые пришли за последние два года, получали больше Нины в три раза. А ей платили мало; она же друг. Лицо фирмы. Отец-основатель. Или осел, извините, который безропотно волочёт тележку. Письмо послали по ошибке. Это потом Нина многое узнала. Но так часто бывает: старого верного человека держат на голодном пайке; зачем раскошеливаться или условия создавать? Он же и так работает хорошо. И ничего не просит особо. А новому человеку дают гору подарков и мешок денег. Он же новый. Его надо привлечь и удержать. И он же не осел, за три копейки работать не будет. Как старые верные друзья… Старых и верных не ценят, что в дружбе, что на работе, что в любви, - часто так бывает. А новым готовы все отдать. Ну, на первых порах, пока они новые. Потом с ними точно так же обойдутся, когда они станут старыми. И лучше не рассчитывать на дружбу. И не превращаться в батрака, который работает за харчи и одёжу. И воображает себя другом хозяина… Анна Кирьянова
→ 


Другие новости.



Мы в Яндекс.Дзен


Новости по теме.





Добавить комментарий

добавить комментарий
Комментарии для сайта Cackle

Поисовые статьи дня.

Top.Mail.Ru Яндекс.Метрика
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика